L'iter di selezione ed inserimento in azienda è composto da 4 step principali:

1. L'analisi dei curriculum viene effettuata in base alle nostre esigenze di mercato nell'ottica di incrementare il nostro organico con delle opportune figure porfessionnali

2. Test di ingresso: sono essenzialmente test di potenzialità professionale specifica, creati dai nostri esperti

3. Corso di formazione qualificata e specialistica con la durata di 3 mesi ful time, presso la nostra sede strutturato in maniera selettiva.

4. Stage lavorativo: questa fase di stage è supportata da precise regole comunitarie a garanzia dello stagista al quale normalemnte si eroga una borsa di studio per rendere questo periodo meno oneroso. Inoltre con i nostri stage si possono richiedere crediti fomrativi valevoli per corsi universitari.

Leggi quali sono i profili che ricerchiamo