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Pronti per un grande progetto? |
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 Le persone in ACSI costituiscono la risorsa più importante per far fronte con efficacia alle sfide del presente e garantire lo sviluppo per il futuro.
I giovani, in particolare, sono una delle chiavi del nostro successo e per questo motivo investiamo molto in termini di formazione e percorsi di carriera per assicurare un costante sviluppo ai nostri talenti.
Oltre al training on the job, le nostre persone vengono periodicamente coinvolte in sessioni formative nelle, specialistico-funzionale, linguistica e informatica.
Il contesto globale nel quale opera il Gruppo costituiscono una grande opportunità per molti brillanti neolaureati e neo diplomati.
Le lauree più richieste… ma non le uniche
- Ingegneria informatica, ingenieria elettronica, statistica, matematica
Avete un vantaggio in più se…
- Conoscete la lingua inglese, siete predisposti ad una formazione continua.
Selezione
- Il processi di selezione si realizza attraverso prove individuali e/o di gruppo, colloqui con referenti della Direzione Risorse Umane e Responsabili di Funzione.
Percorsi di inserimento
- Lo stage è il canale d’ingresso ottimale: permette di mettersi alla prova su progetti specifici sperimentando sul campo, con il supporto continuo di tutor interni, attitudini e passione
Crescita professionale
- I percorsi professionalisono ricchi e variegati, conseguenza di un ambiente in continua evoluzione e fortemente orientato allo sviluppo. Il costante investimento in formazione e affiancamento garantiscono crescita personale e professionale.
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Acsi Informatica ha sviluppato la propria offerta in modo tale da elaborare proposte formative competitive ed allineate alle nuove tecnologie così da permettere alle aziende di coniugare produttività ed innovazione.